"Dans un environnement en constante évolution, un bilan de compétences doit travailler et approfondir les processus et les moyens dont la personne dispose, afin qu'elle puisse les mettre en oeuvre pour progresser et s'épanouir.
Ce n'est pas un simple constat d'inventaire assorti de quelques hypothèses professionnelles."

Olivier de Saint-Aulaire