estion de la paye : Etablissement des bulletins de salaire, déclarations sociales (attestations de salaire, déclarations accident de travail...), DIF, congés payés, charges sociales périodiques (URSSAF, retraite...), DADS-U...
Gestion du social : DUE (déclaration unique d'embauche), contrats de travail et avenants (CDI, CDD...), rupture du contrat de travail, solde de tout compte, assistance au contrôle URSSAF. Application et suivi de la règlementation légale et conventionnelle.
Gestion comptable : Tenue des comptes = Classement, tri et saisie des pièces comptables de BIC et BNC.