Externalisation des travaux administratifs

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Prestation Paie et Ressources Humaines (métier «Comptable»)

Description

PAIES :

-Fiches de paies en conformité avec la réglementation Bâtiment.
- Déclarations sociales à toutes les caisses.
- Livre de paie, état résumé des cotisations, états des réductions.
- Tous les documents inhérents aux paies.
- Documents relatifs au départ d’un salarié (solde de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC, attestation DIF).
- Documents relatifs à la maladie, accident de travail, maternité etc…
- Enregistrement comptable de la paie.
- Etat de fin d’année (DADS-U et tous les états nominatifs des diverses caisses).
- Mise en place et analyse de divers indicateurs.

RESSOURCES HUMAINES :

- Gestion des embauches (DUE, contrat travail, visite médicale, etc…)
- Gestion des sorties (Licenciement, résiliation organisme, etc…).
- Dossier complet des salariés avec historique.
- Suivi des visites médicales.
- Divers courriers aux salariés (information, note, sanction).
- Gestion des formations et demande de remboursement.
- Suivi de carrière.
- Gestion des absences, congés payés et RTT.
- planning général par service.
- Mise à jour automatique des conventions collectives.
- Marketing social (annuaire, organigramme, infos pratiques, notes de service).